Who We Are 私たちについて
「社会の課題解決」で事業を拡大
弊社は、現在グループ会社６社でさまざまな事業に取り組んでいますが、事業の始まりは1960年代に始めた家庭ごみや産業廃棄物処理事業です。高度成長期にテレビ、冷蔵庫、洗濯機が一般家庭に普及、包装も紙からビニールやプラスチックになるなど、人々の生活環境は大きく変化しました。それとともにゴミ処理問題や公害問題が深刻な社会問題になりました。弊社創業者は、「社会が直面している課題を解決するには、産業廃棄物を適正に処理する事業が必要である」と考え、「産業廃棄物処理事業」をスタートさせました。
その後、地球環境問題が注目された2000年代には「リサイクル事業」を開始。2011年には、独居老人の生前整理や遺品整理のニーズに応えるために「おかたづけ事業」を開始しました。2013年には、生前整理、遺品整理で出た使わなくなった日用品や家具等をタイやフィリピンなど海外で販売する「海外リユース事業」にも参入。現在では月に40フィートのコンテナ30本分をリユース品として輸出しており、現地では「ユーズド・イン・ジャパン」として人気を集めています。
弊社の歴史を振り返ると、「社会の困りごと」にひとつひとつに向き合い「サービス産業化」することで事業を拡大させてきました。今後も、社会の抱える課題に真摯に取り組み解決することで、成長していきたいと考えています。
めざすは株式上場！2015年からホールディングス体制へ
弊社は、2015年からホールディングス体制へと移行し、「グッドホールディングスグループ」として６社体制で事業を展開しています。今後も「社会の困りごとを解決」することをコンセプトに、事業会社を増やしていく方針です。
2026年までに20社体制にして300億円企業をめざしています。また株式上場も目指しています。
大学生のみなさんは、社会に出て会社に入って何をめざしますか。弊社は、社会人の一つのゴールとして「社長」の機会を与えることができるプラットホームでありたいと考えています。目標の20社までにはあと14社設立しなければいけません。これは、社長のポジションが14もあるということ。「社会の困りごと」に真摯に向き合って考え抜くことで、新しい事業が生まれます。ぜひアイデアを出し合い、いろんな可能性の中で一緒に仕事をしませんか。
志望理由はいらない！アウトローな就活をスタート
会社にはいろんな人材が必要です。起業家精神溢れる人、コツコツマイペースに仕事ができる人、いろんな人がいるから、いい循環が生まれます。
弊社は毎年10人以上の新卒生や既卒生を採用していますが、今年からより多彩な人材を採用するために、これまでの採用活動を抜本的に見直しました。常々、通常の採用活動では就活生の人間性や能力が正しく見られていないと感じていました。自己アピールが苦手な学生さんや、就活を辞めたという「就活アウトロー」にも優秀な人材はいます。会社が求めるのは、話すのがうまくて自己アピールができる人材だけではありません。
弊社ではワークショップ形式でざっくばらんに社長やスタッフが学生さんと話をして、お互いの「人となり」を知り、その上で1日～３日間の職場体験をしていただいています。採用活動としては長い期間かかりますが、会社選びはマッチングが大切です。実際に出会い、互いに十分時間をとって本音で向き合うことで、企業にとっても学生さんにとってもいい就職が実現すると感じています。就職活動で、みなさんに会えることを楽しみにしています。
