Who We Are 私たちについて
お客様の課題に向き合う、ベストパートナーとして
弊社は全国で人材派遣や人材紹介、不動産関連事業などを手がける10社のグループ企業の中の唯一のIT関連企業です。グループ会社のシステムサポートと、その他のクライアント企業のシステム案件の２本柱で安定した経営を続けています。現在、創業より8期連続黒字決算、売上も社員数も順調に伸ばしています。
弊社の強みは、単に発注されたものを作るのではなく、「クライアント企業が抱える課題解決のために」システムを提案できることです。
「仕事のミスをなくしたい」「情報の整理を簡単にスピーディーに行いたい」「社員の労働時間を短縮したい」「社員の知識や能力の差による仕事のバラツキを無くし業務の品質を向上したい」など、対話を通して見えてくる企業ごとのさまざまな経営課題を、IT技術で解決する方法を一から考え、提案しています。
このようなスタイルで仕事を行うには、高い技術力はもちろん、課題を的確に把握するためのヒアリング力、知識や経験によるアイデアの引き出しが必要とされます。ハードルの高い仕事ではありますが、「結果を出す」「良いものだけを納める」ことを大切にしているため、クライアントの満足度は高く、リピート率は90%以上です。長いお付き合いになるクライアントが多いのも弊社の特徴です。
時代が求める「オリジナルシステム」を開発
弊社は、ひとつの会社や業界を専門にしていないため、日常的にさまざまな業界・業種のシステムに触れる環境にあります。このような環境を活かし、日々の仕事を通して見えてくる世の中のニーズを拾い上げることで、時代に求められているオリジナルのソフトウェアの開発を行なっています。
派遣業務管理ソフトウェア「Discovery（ディスカバリー）」もそのひとつです。これまで多くの派遣会社にとって「担当者の労働基準法の知識の有無で仕事の品質が変わる」「情報が膨大で見落としが防ぎにくい」といったことは共通の課題でした。このソフトは、派遣スタッフの勤怠管理や請求、支払いなどの業務を効率化したり情報を管理するだけでなく、常に最新の労働派遣法にも対応しており、最低賃金チェックや超過勤務チェックなどの機能で法令違反を未然に防ぐことができます。また、派遣スタッフのニーズに合わせて、スマートフォンで給与の前払い手続きができたり、給与の確認やシフト管理も可能です。
法律が変わるたびにその都度システムに反映させるため、「システムを導入するだけで担当者に知識がなくても不正や違反が防止できる」と好評です。今後、国内の派遣システムのスタンダードとして幅広く提案していく予定です。
ほかにも、医師紹介会社向けの支援ソフト「DS DOCTOR」や求人サイト「バイトゲッター」など、時代に求められるシステムを独自に開発し、フルパッケージとして企業に提案しています。
文系学部出身者も多数。提案力のあるプログラマーを育てる
弊社には文系・理系など学部を問わず、能力とやる気の高いプログラマーが多数在籍しています。高い技術力はもちろんですが、この仕事に一番必要なのは、「クライアントの困りごとを解決する」という姿勢です。私たちはITのエキスパートをめざしていますが、一分野の専門家ではありません。視野を広く持って課題解決に臨むことが大切です。そのためにはクライアントとのコミュニケーションが鍵になります。会話の中からクライアントの抱える課題を的確に把握し、その解決法を提案する。クライアントと二人三脚で仕事を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
弊社はチームで行う案件も多いため、社内コミュニケーションも大切にしています。IT業界の仕事は個々が黙々とパソコンに向かっているイメージがあるかもしれませんが、開発の打ち合わせなど、メンバー同士のミーティングも多く、社内の雰囲気は和気あいあいとしています。
ITの仕事を一生の仕事にしたいという強い意志のある人、そして単純にパソコンが好きで楽しめる人なら、専門学部を出ていなくても入社後のOJT研修で技術は十分に身につきます。
私たちはこれまで少数精鋭体制でやってきましたが、現在、クライアントのニーズに応えるために組織を拡大中です。ぜひ一緒に成長していきましょう。
